Аудит. Бухучет и отчетность. Консалтинг. Отчетность МСФО.      

  

Minority Audit LLC

Add Minority - Щепотка соли делает сахар слаще 

 

Ваш вопрос - наш ответ

 


 


Предыдущий | В начало |  Не поздно ли подать отчетность КИК за 2018 в рамках амнистии? »


Должен ли быть предоставлен отпуск авансом?

17.12.19 20:42

Ваш вопрос:

Наша сотрудница (принята на работу 15.08.2018)
планирует в декабре 2019 уйти в отпуск по беременности родам. Хочет взять оплачиваемый
отпуск, ссылаясь на ст.260 ТК РФ, на  42 календарных дня, хотя по нашему может
позволить 23 дня, так как за период работы с 15.08.2018-15.08.2019 гг. она уже использовала
отпуск 14 календарных дней. Кто из нас прав?

Наш ответ:

В вашей ситуации сотрудница отработала в
компании больше года и уже ходила в отпуск, имеет неиспользованные дни отпуска,
поэтому вы не обязаны предоставлять ей отпуск авансом - она не подходит под
условия  ст.122 и ст.260 ТК РФ которые между собой взаимосвязаны: в ст.122
ТК РФ рассматриваются случаи авансирования отпуска под которые ваша сотрудница
не подходит, а ст.260 ТК РФ указывает только на право получения оплачиваемого
отпуска, но никак обязательного авансирования отпуска в любом случае.







Предыдущий | В начало |  Не поздно ли подать отчетность КИК за 2018 в рамках амнистии? »


О компании "Майнорити Аудит"::Уcлуги компании::Книга отзывов::Раздел пользователя::Контакты::Задать вопрос::Поиск::Карта сайта
2001 - 2005 г. г. minority-audit
Работает на: Amiro CMS