|
|
Ваш вопрос:
В договоре с инженерами прописано: Время начала работы: по графику. Время окончания работы: по графику.
Нужно ли согласовывать с сотрудником его гибкий график и за сколько рабочих дней? Можно ли не согласовывать и в каких внутренних нормативных документов его прописать?
Наш ответ:
На наш взгляд, нужно приказом генерального директора утвердить порядок составления графиков: например, на еженедельной/ежемесячной основе, закрепить ответственных, например, руководителей департаментов и порядок доведения/согласования до/с сотрудников(ами) с гибким графиком. Например, - по пятницам перед следующей неделей под роспись сотрудника или по электронной почте рассылкой этим сотрудникам. С данным приказом должны быть ознакомлены все сотрудники с гибким графиком.
|
