|
Индивидуальное консультирование
| | | | Индивидуальное консультирование

|
Индивидуальное консультирование и обучение, в первую очередь, адресовано менеджерам высшего звена. Однако, в последнее время все большее распространение получает и так называемый корпоративный коучинг – процесс развития навыков, инструментов, знаний и возможностей индивидуумов и команд, целью которого является увеличение производительности, эффективности, развитие творческого подхода в решении задач (в том числе задач мотивирования сотрудников) и усиление приверженности себе, организации и работе. |
|

Услуги индивидуального консультирование и обучения, предлагаемые Компанией, являются сопутствующими и, как правило, оказываются по желанию клиентов в рамках основных видов услуг – по результатам аудита, либо в ходе постановки и ведения бухгалтерского учета, консалтинга и перевода отчетности на МСФО.ТАКОЕ ИНДИВИДУАЛЬНОЕ консультирование и ОБУЧЕНИЕ ОБЛАДАЕТ РЯДОМ НЕСОМНЕННЫХ ПРЕИМУЩЕСТВ, ТАК КАК ОКАЗЫВАЕТСЯ ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И ОТВЕТСТВЕННЫХ ЛИЦ КОМПАНИЙ-КЛИЕНТОВ, У КЛИЕНТА, В ЗАРАНЕЕ СОГЛАСОВАННОЕ ВРЕМЯ, В ВИДЕ ПРАКТИЧЕСКИХ ТРЕНИНГОВ, ПОЗВОЛЯЕТ ВЫЯВИТЬ ПРОБЕЛЫ В ЗНАНИЯХ И ЛЕГКО ИХ УСТРАНИТЬ.ЦЕЛЬЮ ДАННОГО консультирование ЯВЛЯЕТСЯ ПРИОБРЕТЕНИЕ ОТВЕТСТВЕННЫМИ СОТРУДНИКАМИ КОМПАНИЙ-КЛИЕНТОВ НЕОБХОДИМЫХ НАВЫКОВ, НЕОБХОДИМЫХ ДЛЯ ДАЛЬНЕЙШЕГО ЭФФЕКТИВНОГО САМОСТОЯТЕЛЬНОГО УЧАСТИЯ В НОВЫХ И СТРУКТУРИРОВАННЫХ БИЗНЕС-ПРОЦЕССАХ ПРЕДПРИЯТИЯ БЕЗ УЧАСТИЯ КОНСУЛЬТАНТОВ. КРОМЕ ТОГО, ИНДИВИДУАЛЬНОЕ консультирование и ОБУЧЕНИЕ В РАМКАХ УСЛУГ ПО ПОСТАНОВКЕ И ВЕДЕНИЮ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА И СОСТАВЛЕНИЮ ОТЧЕТНОСТИ ПО МСФО СПОСОБСТВУЕТ ФОРМИРОВАНИЮ КВАЛИФИЦИРОВАННЫХ КАДРОВ ВНУТРИ КОМПАНИЙ-КЛИЕНТОВ, У КОТОРЫХ ЕСТЬ СВОИ СПЕЦИАЛИСТЫ, ХОРОШО СЕБЯ ЗАРЕКОМЕНДОВАВШИЕ, НО НЕ ИМЕЮЩИЕ НАВЫКОВ СОСТАВЛЕНИЯ БУХГАЛТЕРСКОЙ И НАЛОГОВОЙ ОТЧЕТНОСТИ, В ТОМ ЧИСЛЕ ОТЧЕТНОСТИ ПО МСФО. |
|
|
|

Коучинг может использоваться как эффективный инструмент управления как процессами, так и людьми. Он помогает руководителю осознать свои истинные цели, ценности, определить направление развития как себя, так и компании в целом. Коучинг как метод развития персонала эффективно используется в компаниях, где присутствует высокий уровень корпоративной культуры. |
|
Результаты индивидуального обучения (коучинга) как правило имеет носят комплексный характер, в том числе:
- возросшее понимание;
- целеустремленное поведение;
- более высокий уровень способностей;
- эффективное управление своим временем;
- наилучшее взаимодействие на всех уровнях.

Стоимость услуг индивидуального обучения определяется из объемов работ консультантов в часах, при этом стоимость часа работы колеблется от 2000 до 2500 руб./час.
|
|